Empathisch Führen in der Altenpflege und der sozialen Dienstleistung.

Sie wollen Ihr Pflege- oder Sozialunternehmen innovativ und zukunftsfähig gestalten?

Dann denken und gestalten Sie mit uns Ihre Organisation neu!

Empathische Führung

ist die Grundlage um zum LEUCHTTURM in der Pflege zu werden. So wird Ihr Unternehmen nicht nur attraktiv für Mitarbeiter, sondern Sie stellen es auf einen ganz neuen kommunikativen und organisatorischen Level.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie das schaffen.

Unsere hochwirksamen Kommunikations- und Führungsmethoden bringen umfassende Entwicklungsimpulse in Ihre Organisation und stoßen nachhaltige Veränderungen an.

Wollen Sie mehr über uns wissen?

Womit können wir Ihnen helfen?

Speed Coaching

Bringen Sie in einem 20-minütigen Gespräch Klarheit in Ihren Kopf

Strategiegespräch

Analysiere Sie Ihren Bedarf

Unsere besten Kommunikationsmethoden und Entwicklungsimpulse für Führungskräfte in der Pflege

Innovation ist mehr als Digitalisierung

Innovation ist mehr als Digitalisierung

Innovation geht nicht? Du könntest beweisen, dass es geht!
Beginne damit, laut über eine Vision nachzudenken und hole Dir MitdenkerInnen dazu. Gestalte einen Denkraum in bestehenden Gremien oder als Projektgruppe. Du wirst merken, es gibt Möglichkeiten der Umsetzung.

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Vorbild Führungskraft

Vorbild Führungskraft

Bist Du als Führungskraft ein Vorbild? Jedenfalls wollen das viele sein, wenn sie ihre Stelle als Führungskraft in der Pflege beginnen. Gute und doch bedenkliche Gedanken sind das. Und was wird dann eigentlich daraus?

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